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严管无死角 监督无禁区
——快三在线投注平台实现纪检监察组织建设全覆盖略写
发表日期:2018-10-18  作者: 文/赵万枝 来源: 本站原创 编辑: 信息管理员 阅读:273

秋日骄阳,烈日似火,走进该集团下属黄姚片区公司的项目施工现场,项目施工正在如火如荼进行着。几天前,有职工反映职工吴某上班擅自离岗的现象。虽然查证反映不属实,但是该集团下属黄姚片区纪检监察室人员仍然专程为这事赶了过来。“监察人员提醒早一点、要求严一点,是对我们负责。”接受谈话的吴某如是说道。

设立纪检监察  破解监督难题

新时期,在新形势下加强国企纪检监察工作,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,快三在线投注平台向各级子公司设立纪检监察机构,并配备至少2人专职或兼职纪检监察工作人员,自此,该集团纪检监察机构在各级子公司组织实现全覆盖。

据悉,去年9月,该集团以强化纪检监察组织建设为契机,加强纪检监察机构资源整合,对各级子公司员工90人以上(含90人)的,配备至少2名专职纪检监察工作人员;公司员工90人以下的,配备至少2名兼职纪检监察工作人员,并明确纪检监察人员的工作职责和任务。截止目前,该集团下属各级子公司设立纪检监察部门6个,选优配备专职、兼职纪检监察人员共20人。

日前,该集团办公楼的外墙上挂上了“纪检监察室”和“督查办公室”, 根据规定,该集团设立纪检监察部门和督查办公室合署办公,实行“一套人马、两块牌子”。设立纪检监察机构,为落实党风廉政建设,履行监督检查、宣传教育、协助办案等工作发挥了积极作用。

强化监督管理  当好“护林员”

今年以来,快三在线投注平台纪委以“作风建设年”活动为契机,坚持“抓监督就是抓落实、抓发展和抓实效”理念,不断改进工作作风,创新工作方式,及时发现并妥善解决工作中不敢担当、推诿扯皮、效率低下等问题,推动形成“说干就干、干就干好”工作作风,各项工作呈现良好发展势头。

该集团紧紧围绕“健康快三在线投注平台、健康休闲、健康养生”和打造贺州生态健康产业集群的战略目标,快速切入落实情况的监督检查,着力解决重大决策执行过程中进展缓慢、落实不力、影响发展的突出问题,确保工作持续有力推进,截止目前,该集团党委书记研究和部署党风廉政建设工作3次,对重大问题做出5次批示,形成集团督查简报3期。该集团坚持以快三在线投注平台项目建设为重点,努力营造快三在线投注平台业发展新环境,积极主动开展监督检查活动,重点开展了集团重大项目推进情况和重大项目融资情况的监督检查,确保项目建设和项目融资在阳光下运营,今年以来,该集团成立快三在线投注平台作风建设工作领导小组,深入该集团各公司、分公司、各部门监督检查12次,使得黄姚姚江漂流、黄姚现代农业公司顺利开业,东潭岭项目、酒壶巷等项目顺利开工建设。另外,该集团通过交叉检查的方式,加大日常管理力度,先后成立7个督查组,深入一线督查该集团下属公司,并制定详细督查计划,强化督查通报,倒逼人员作风转变。截止目前,该集团深入一线明察暗访40余次,违纪通报批评21人次,开除3人,解除合同1人。

创新管理机制  增强廉洁意识

快三在线投注平台创新实施廉政考试制度,严把干部选拔任用关口,制定下发了《关于组织开展干部任前廉政知识考试的通知》,通过干部任前廉政知识考试、廉政考察、廉政谈话等方式进行岗位教育,提升新选拔任用干部的综合素质,获得了较高的群众认可度;同时,对该集团拟提拔聘任的领导干部由分管领导和纪委分别进行“双重谈话”,用“双重谈话”制度让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成常态,防止小问题变成大问题。今年以来,该集团共开展干部任前廉政知识考试10次,参加考试的新提拔、聘任干部共30人,开展任前廉政集体谈话30人(次)。另外,该集团开展形式多样的廉政警示教育活动,重点抓住关键人员、勤打“廉政疫苗”,抓好专项活动、强化纪律意识,从抓预防、抓宣传等方面入手,大力营造风清气正的舆论氛围,着力提升企业社会形象。截止目前,该集团巧用微信群发送文字、图片和微视频宣传资料50余次,组织以案明纪集中学习2次,反腐倡廉警示教育活动4次,为该集团党员领导干部打好廉洁“预防针”,营造风清气正的舆论环境,提升企业的社会形象和美誉度。


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